邢台市学演讲与口才班v邢台口才培训班
公众演讲的重要性
不会演讲的老板等于在放弃一项赢取人心的重大决定，身为者需要具有深度表达的张力，激励与打开被者的边界，创造他内心的，让他自然生成向上的积极性，一般人是看见了才相信，而老板则是让自己的员工完全的相信，然后一起去寻找“看见”。
谈吐是“被相信”的判断途径，而演讲则是“被相信”的。在企业家的才能中，说服别人认可自己并且支持自己是极为重要的一项，而演讲就能够尽致地展示这一才能。
老板的个人魅力代表着企业形象，而个人魅力很大程度上由“演讲”呈现，它会将你的个人符号及特点传达至新生代员工的内心，当你的新生代员工们看到你在谈论中支支吾吾，在舞台上战战兢兢，他们将会产生质疑，从心底开始否定，否定你作为老板的能力，否定所在“环境”的势能，甚至否定公司产品的价值。
然后呢？员工会选择跳槽，因为在你身上他们看不到发展的前景，看不到自身价值的可利用性，公司发展终也会受到影响，因为以你为中心的框架已经崩塌，连“身边人”都没有愿意相信者和愿意维护者。
如果你是一个“魅力四射”、“自带wifi”的老板，在员工的眼神里一定充满了“崇拜”、“相信”、“认可”！你就是他们努力的目标，奋斗的源泉！当有了一个、积极、奋发、拼搏的团队之后，你信誓旦旦的“”才有被相信的理由，所以，为什么你的员工们无精打采萎靡不振，为什么别人的员工积极，还不知道原因吗老板！
老板们，想想看，如果你都不能清晰的表达想法，员工们怎会懂得产品？你怎能期待客户会买单？如果你连员工都影响不了，又该如何去打动客户呢？想想看，你因不会讲演流失了多少人才？损失了多少人脉？而如果，你是一名出色的讲演者，也许情况就截然不同，当你的员工崇拜你、信任你，你会拥有能创造无限可能的梦想团队！老板站上台，企业魂就在！
沉默是金的年代早已过去，沉默在这个年代连铜都不是！没有人可以否定你，除非经过你的同意。克服恐惧的策略是面对恐惧，恐惧。你不是不会演讲，而是你没有打开语言的开关。
因此，在职场中，你千万不要说脏话。一定要有礼貌，各种礼貌用语都要牢牢记住，并在恰当的时候恰当地使用这些礼貌用语。这样就可以别人的好感，能让你少掉很多的麻烦，你肯定会有不小心做错事情的时候。这个时候，及时的，礼貌的用语能让你别人的原谅。能让你少走弯路。你也会需要其他人的帮助，别人的援助能让你更快地解决麻烦，用一些礼貌用语就能让伸出援助之手了。正如说话时的技巧可有效地促进人际关系的发展一样，用气技巧的高低，直接影响到情感准确生动的表达。气息用得好，对言语色彩的浓度、情感表达的深度都能起到很好的作用。
如果任何一个环节出了问题。都会影响语言表达能力，思维训练一般有三种方法，定向思维训练法，是按常规恒定思维的模式，这种思维可以培养我们深入思考的能力，有助于养成深入分析问题。透过现象看本质的良好习惯，逆向思维训练法，是反过来想一想，变肯定为否定，变否定为肯定，变正面为反面。变反面为正面，这种思维方式具有发表见解的特点。联想思维训练法，是由一事物想到它事物的训练方法。其特点是一闻知十，触类旁通，使即兴演讲具有流畅性与性，（七）即兴演讲的能力，即兴演讲是一种综合能力的，涉及到一个人能力的方方面面，加强基本技能训练。
在演讲结束时，如果重复题目。再一次点题，那么，就能加深听众对演讲的印象，使听众产生强烈的共鸣。?。 假如在商务或任何社交中你都可以自如地、有效地表达，那么这种能力对将对你的影响，不但能让人们注意到你，给你帮助，为你提供机会，而且能让你的工作。更快的提升，主要的是，不论是对着少数人还是对着一大群人，这种有效演讲的能力都能够你的自尊、自爱和自豪感，知道自己能以各种方式影响他人。说服他人，你会强烈地感受到自己的个人能力，产生强烈的自我成就感，而令人高兴的事情就是，通过演练和重复实践。这些演讲技巧都可以学会。