头条商丘市学演讲与口才班v商丘演讲培训班
公众演讲的重要性
不会演讲的老板等于在放弃一项赢取人心的重大决定，身为者需要具有深度表达的张力，激励与打开被者的边界，创造他内心的，让他自然生成向上的积极性，一般人是看见了才相信，而老板则是让自己的员工完全的相信，然后一起去寻找“看见”。
谈吐是“被相信”的判断途径，而演讲则是“被相信”的。在企业家的才能中，说服别人认可自己并且支持自己是极为重要的一项，而演讲就能够尽致地展示这一才能。
老板的个人魅力代表着企业形象，而个人魅力很大程度上由“演讲”呈现，它会将你的个人符号及特点传达至新生代员工的内心，当你的新生代员工们看到你在谈论中支支吾吾，在舞台上战战兢兢，他们将会产生质疑，从心底开始否定，否定你作为老板的能力，否定所在“环境”的势能，甚至否定公司产品的价值。
然后呢？员工会选择跳槽，因为在你身上他们看不到发展的前景，看不到自身价值的可利用性，公司发展终也会受到影响，因为以你为中心的框架已经崩塌，连“身边人”都没有愿意相信者和愿意维护者。
如果你是一个“魅力四射”、“自带wifi”的老板，在员工的眼神里一定充满了“崇拜”、“相信”、“认可”！你就是他们努力的目标，奋斗的源泉！当有了一个、积极、奋发、拼搏的团队之后，你信誓旦旦的“”才有被相信的理由，所以，为什么你的员工们无精打采萎靡不振，为什么别人的员工积极，还不知道原因吗老板！
老板们，想想看，如果你都不能清晰的表达想法，员工们怎会懂得产品？你怎能期待客户会买单？如果你连员工都影响不了，又该如何去打动客户呢？想想看，你因不会讲演流失了多少人才？损失了多少人脉？而如果，你是一名出色的讲演者，也许情况就截然不同，当你的员工崇拜你、信任你，你会拥有能创造无限可能的梦想团队！老板站上台，企业魂就在！
沉默是金的年代早已过去，沉默在这个年代连铜都不是！没有人可以否定你，除非经过你的同意。克服恐惧的策略是面对恐惧，恐惧。你不是不会演讲，而是你没有打开语言的开关。
而且还会死于心!」这让人很不舒服，而且一点都不恰当。让人们惊讶。就会让人们有所警觉，让他们更专注在你所提供的讯息，这也让他们更容易记住。好的方法，就是让他们产生好奇。怎么做呢?就是「问问题」，让他们有参与感，可以令人难忘的演讲技巧 技巧五、让你的呼吁容易达成 而不是变成谎言，就像美国前总统亚伯拉罕?所说，「你可以愚弄某些人一辈子，或是愚弄所有人一段时间。但你不可能愚弄所有人一辈子。」一个的简报者，都是先与听众建立一定程度的信任，然后才要求他们接受建议、采取行动，要取得听众的信任。你会经常忍不住说一些不是事实的话──先压抑一下把败絮包装成金玉其外的冲动吧。
永远记住，人所有的理智和意识是把人（听众）往回拉的，只有情感是把人往前推的，无限的舞台张力和对听众的热忱是讲者的生命之魂，未来企业家的第二身份。都得是企业的培训师。通过语言的力量团队、目标、行动，带领团队往前走，近很多同学报名参加课程。是由于从技术转管理岗，却发现当众演说能力很差而来学习；，也有很多自己做企业的老板，以前是让助理代表大大小小的发言。现在发现时代在变，市场在变，是没办法继续躲在台下了，每一位企业者的思维也要变革，走上台，企业魂才在。市场不缺好产品。不缺好项目。不缺技术牛人。
如何让即兴演讲与众不同呢，如何让即兴演讲与众不同。自己临场发挥的水平，在做一件事情之前，提前做是一个很好的习惯，有的时候，情况紧急，并不允许大家提前做，这个时候就要看大家的临场水平了，要做好一次即兴演讲的话，就应该要有较高的临场演讲水平。在需要即兴演讲的时候，可以临场联想到很多事情，可以就这件事情讲出很多的观点，这样就可以做好一次即兴演讲了，要善于站在不同的立场去看待问题，在做即兴演讲的时候，一定要表达自己的观点。想要让自己的即兴演讲与众不同的话，就应该要让自己的观点与众不同。可是。要找到与众不同的观点是一件不容易的事情。