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一、建筑工程施工总承包资质标准
1、资质标准
建筑工程施工总承包资质分为、乙级。
1、企业资产1亿元以上，企业近3年上缴建筑业均在1000万元以上。
2、企业主要人员主要人员要求不低于乙级标准，技术负责人具有10年以上施工技术管理工作经历，且具有结构职称。
3、工程业绩近5年承担过2类工程的施工总承包，工程质量合格。
2、乙级资质标准
1、企业资产800万元以上。
2、企业主要人员
（1）建筑工程注册建造师不少于2人。
（2）技术负责人具有5年以上工作经历，且具有结构中级以上职称，中级职称不少于6人。
不只是在企业条件上，工程业绩方面也要达到。二级资质要求工程业绩条件。企业需要近5年承担过4类工程中的2类工程施工总承包工程，这四类工程有详细的要求，在申请二级资质证书时需要提交相应的工程业绩材料，相比二级资质和资质，建筑总包一级资质证书的申请条件要求更高，我们知道资质证书等级越高对应的工程施工范围越大。所以建筑企业想要扩大工程施工范围就需要取得更别的资质证书。建筑资质增项是重要的资质证书业务办理之一，我们知道建筑企业取得相应的资质证书可以开展对应范围的工程业务。而资质增项业务的办理就是为了扩大企业的工程范围。
3、工程业绩注册建造师工程业绩不少于2项，工程质量合格。
重点一原特级资质直接换发施工综合资质、一证“封顶”
将施工总承包特级资质调整为施工综合资质，取得原10类施工总承包特级资质中的任一类，即可换发综合资质。取得综合资质的企业，可承担各类别、各等级施工总承包业务，不再申请或持有其他施工资质。
重点二原一级（施工）换、原等级直接并入乙级，不再重新核定
工程勘察资质原丙级资质并入相应乙级资质。
工程设计资质原丙级资质并入相应乙级资质。
施工资质资质在本类别内承揽业务规模不受限制，原一级资质调整为资质，其他等级资质合并为乙级资质。
工程监理资质原丙级资质并入相应的乙级资质。
按照新旧资质对应关系直接换发新资质证书，不再重新核定资质。
重点三以下资质不分等级
改革后，工程勘察资质、工程设计、工程施工、工程监理四大综合资质不分等级。
设计事务所不分等级。
施工资质中的通用承包、预拌混凝土承包、模板脚手架承包、作业资质不分等级。
重点四取消的资质怎么处理
（ 工程设计资质）取消海洋行业及资质，相关企业可以换发相近行业资质；取消其他行业的资质，并入相应行业资质；取消环境工程专项资质的5个专项类别，整合为环境工程资质。667491382
并取得必要的有效，包含企业营业执照，因为企业在申请办理企业资质证书时需要提供企业营业执照、公司章程等其它文件。建筑劳务分包企业资质申请表需一式两份。还应有电子文档；，企业公司的人员应是完整的。企业公司负责人、技工数目应是完整的，在企业资质证书标准中。企业公司符合企业资质证书规定需要的人员数目，人员将影响资质办理，申报建筑劳务资质。必须配置相关的人员，包括技术负责人、技工和九大员等，技术负责人1名。两万左右，技术工人50名，三万左右（六百/人），九大员5名。一万左右（两千/人）。其实，劳务资质办理的要求和费用相对应建筑工程施工资质而言比较低一些。
申报年检，需要年检的企业要在有效期满3个月前申请，并按照相关的要求填写；，签订合同。建筑企业申报通过后，需要签订合同加盖公章并把合同扫描件发送到邮箱；。费用，企业办理相关申请费用并进行，发送付款截图；，资料并预约，企业需好年检的资料。由评审部决定相关年审人员。企业提前进行年审时间预约；，年审现场，一般来说，建筑企业预约完成年检的时间之后，在现场审核时，只要资料没有问题就可以听过年审了；，审核、公示、颁发新证，评审部门审核现场考核材料。通过后进行网上公示。后颁发新的资质证书，需要注意的一点是。企业在新的资质证书前。