对于如何办理人力资源服务许可证的基本流程及条件

对于如何办理人力资源服务许可证的基本流程有哪些？办理时的条件不满足怎么办？小编今天就跟您说说如何办理人力资源服务许可证br>　　办理人力资源服务许可证需要的资料br>　　1、工商部门核发的机构名称预先核准通知书或《营业执照》副本及复印<br>　　2、填写完整的《人力资源服务机构申请表<br>　　3、申请报包括名称、地址、申办原因，资金情况、业务范围等。业务范围为：境内职业中介。人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务，人才信息网络服务，人才、招聘、培训、测评及法律、法规规定的其他有关业务);<br>　　4、机构章明确服务宗旨、对象、形机构组成和人员分经费来源渠道及内部有关、制管理制度、财务制度、服务制度、印章管理制度等);<br>　　5名专职人员的记录及相对应的中专以上书。并提供与专职工作人员的聘用的意向书或劳动合同或劳务协议;<br>　　6、新设立的机构须经法定验资机构出具至0万元人民币的注册资本(验资报告或证<br>　　7、法定代表人或负责人的身份证<br>　　8、应提供40平方米以上的经营场所房产证明，如租赁房屋须提供租赁协议及房东所有权证br>　　9、、省和市劳动保障部门规定的其他材料br>　　人力资源服务许可证的办理流程br>　　1、受理：对申请机构提交的材料，即时审理br>　　2、审查：对申报材料齐全的，人力资源和保障部门在受理申请之日起20日内审查完毕。对提供材料不完备的，随时告知申请机构予以补正br>　　3、实地考察：工作人员到现场对开办场所、办公设施、办公环境等进行实地考察br>4、发证：符合条件的，予以批准，颁发《人力资源服务许可证》；不予批准的，应当说明理由br>以上就是人力