您好!欢迎来到五五勾勾信息网B2B商务平台![请登录] 免费注册
免费发布产品信息
首页 >产品>仪器仪表零配件 > 正文

周至墙体广告科技感周至墙体广告特价

浏览次数:10
周至墙体广告科技感周至墙体广告特价
价格信息:
面议
产品详情介绍
周至县墙体广周至县刷墙广周至县墙体喷周至县墙体彩周至县墙壁广周至县墙体广告材周至县墙体广告原周至县户外广周至县墙体广告质周至县墙体广告报周至县墙体广告制周至县乡村广周至县挂布广周至县刷墙涂料广周至县墙体广告厂 <br>周至县墙体广告有限公司——白 联系电话5353596698<br> 应届大学生遭遇“冷脸br><br>  在昨日的招聘会上,房地产企业和房产中介机构占了很大一部分比例。记者在招聘现场看到,许多应届大学生把自己的自荐材料递上后大都被退回。原因是,企业希望招录有3年房地产行业工作经历的求职者,说白了,就是招一些一上岗就能独当一面的工程技术人员和管理人员。现场签下用工协议的多是已在房地产行业打拼了几年的求职者,他们有的搞施工管理,有的从事工程设计。记者发现,他们前来应聘的目的就是希望调整工作岗位,或者希望找到待遇和环境更优越的岗位,招聘会给他们提供了一个平台br><br>  人才市场有关负责人介绍说,在供大于求的就业形势下,出现这种局面并不奇怪;原因其实就是有些企业不愿为人才储备和培养上“埋单”,他们很容易招录到企业所需的工程和管理人员br><br>  专家建议br><br>  应届生要学会“偷师”学br><br>  针对用人单位对应届生的“控诉”,人力资源专家提醒应届生,无需纠缠于被企业错判,“有则改之,无则加勉”br><br>  有调查证明,在大学期间实习过3次的人跳槽率很低。所以为了避免在毕业时轻易毁约,或者在就职后屡屡跳槽,大学生在校期间一定要去实习,把这种情绪化的判断放在实习期,为找到自己的职业兴趣、职业方向打下基础br><br>  “面对企业的挑剔,应届生总感到心里委屈,可毕竟企业招聘应届生除了付出工资外,还需
以上是[周至墙体广告科技感周至墙体广告特价]的详细介绍如果描述不够全,请联系我司获取详细资料,请说明是从五五勾勾信息网看到的,会有更多优惠!
本地链接 http://www.114i.com/xinxi/184692200565233.html
免责声明:
1.该信息由发布人自行提供,其真实性、合法性由发布人负责。交易汇款需谨慎,请注意调查核实。
2.在签订合同或相关协议之前,任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险,谨防上当受骗!
数据来源:全国企业信用信息公示系统|中国裁判文书网|中国执行信息公开网|国家知识产权局|商标局|版权局|本站用户自行发布
免责声明:本站所有信息由各公司自行发布,请在交易前确认真实合法性,本站不承担任何法律责任 ,请谨慎!
Copyright © 2010-2019 www.55jj.com. All Rights Reserved. 五五勾勾信息网 版权所有 鲁ICP备16038792号