代缴代交汕头公司汕头代理代买汕头企业五险一金

代缴代交汕头公司，汕头代理，代买汕头企业五险一br>近日，有网友爆料称，共享充电宝企业Hi电存在恶意辞退员工、欠薪、不交等问题，引发了网友们的广泛关注br>Hi电内部员工在网络晒出收到的《调岗通知书》。这份通知书内容显示，薪资降低至税800月，岗位由深圳调整至，且逾期三天未报到即被视为旷工、自动离职br>Hi电前BD员工表示：“公司内部已经有很多员工收到了这样的调岗通知书了，我们认为这就是一种裁员手段”。据了解，HI电所谓的调岗没有一点征兆，甚至都未征求过员工本人的意见br>除了“调岗”外，也有员工被以工作表现不佳为由解聘br>不过，今天我们的主要目的不是分析共享充电宝企业Hi电是否存在恶意辞退员工、欠薪、不交等问题，而是希望透过这件事告诉大家，在不幸遭遇公司恶意辞退、欠薪、不交等情况时，如何拿起法律武器捍卫自己的权利br>1，公司恶意辞退<br>维权：申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金br>2，公司恶意欠br>维权：先搜集证据材料与单位友好协商，协商不成依法理性维权br>依法理性维权：如果与单位协商不成或者不方便与单位协商，一方面，劳动者可以拨打2333”劳动保障咨询电话进行举报，或者登录当地人力资源保障网进行举报，也可以直接到本市各级劳动保障监察机构举报；另一方面，劳动者也可以到劳动合同履行地或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会去申请调解、仲裁br>3，公司中断缴br>按规定，只要劳动者跟公司之间确立了劳动关系，那么公司就要给劳动者购买保险。如果不交保险，企业将承担相应的后果、承担责、承担民事赔偿责br>所以，如果遭遇企业不给缴纳或中断缴纳的情况，大家一定要