海南省人力资源管理师培训考试

在知识经济到来和全球化的过程中，如何解决国内企业内部管理的核心——人力资源管理的问题，如何使我们企业的人力资源在日益激烈的市场中成为优势资源而不是致命的短板，这已成为人力资源管理者共同面对的课题br><br>? 关于职业资格证书为了促进人才国际化，职业上岗标准化，导入国际职业资格认证制度，根据劳动和保障部[2002]35号令，规定实行就业准入的职业认证制度，从业者就业和上岗前必须经过培训，并取得相应的职业资格证书后方可持证上岗<br><br>? 关于正道培训秉着“职业领跑、传承正道”的理念004年正道培训开始专注人力资源管理师等职业认证培训，以高通过率、优秀的师资、的教学服务获得几千多名学员的好评和业内口碑br><br>一、报考对象企事业单位从事经营管理工作的相关人员br><br>二、报名条件（详细可电话咨询） <br><br>高级人力资源管理师（一级） <br>）取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工年以上，经高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者<br>）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者br>）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者br>）连续从事本职业工作19年以上br><br>中级人力资源管理师（二级) <br>）连续从事本职业工作13年以上br>）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工年以上br>）取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工年以上，经本职业二级正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书